Добрый день! Подскажите пожалуйста, можно ли в трудовом договоре или еще в каком ни-будь док-те, предоставить право утверждать локально-нормативные акты (внутренние документы) Общества Ген.директору, не внося изменений в Устав?
Если, в пункте об управлении Обществом:......"что утверждение (принятие) документов, регулирующих внутреннюю деятельность общества (внутренних документов общества) относится к компетенции Общего собрания участников общества с ограниченной ответственностью", а в пункте о генеральном директоре......."что порядок деятельности единоличного исполнительного органа Общества и принятия им решений устанавливается уставом, внутренними документами, а так же договором.